Фирма «1С» официально подтвердила: конфигурация «Управление производственным предприятием» (1С:УПП) будет поддерживаться до конца 2026 года. С 1 апреля 2027 года консультации и обновления прекращаются — после почти 23 лет с момента выхода первой версии.
Это означает, что пользователям УПП необходимо заранее спланировать переход на современные решения, такие как 1С:ERP или «1С:ERP. Управление холдингом», чтобы избежать рисков и получить максимальную выгоду от новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.3».
Завтра перестанет быть «бумажным адом». Приглашаем 3 июня с 10:00 до 11:00 на вебинар — полезно для бухгалтеров и руководителей.
Как организовать КЭДО прямо в 1С:ЗУП с помощью 1С:Кабинет сотрудника.
Как переводить заявления, отпуска, справки и расчетные листки в электронный формат без потери контроля.
Быстрые шаги, которые сразу сократят рутину кадровой службы.
Отгрузка песка и других нерудных материалов на карьере — это не только транспорт и весы. Это еще и документы, контроль машин, учет отгрузок, поступлений, оплат и работа диспетчеров, где любая ошибка превращается в потерю времени и денег. Чем больше рейсов и клиентов, тем быстрее ручной учет начинает тормозить процесс.
Именно для таких задач компания Рациональная Автоматизация предлагает готовое решение «Управление карьером» — модульное расширение для 1С, которое помогает автоматизировать отгрузку песка, щебня, гравия и других нерудных материалов. Решение сокращает время на оформление документов, снижает влияние человеческого фактора и позволяет контролировать каждый этап отгрузки с помощью весового учета и встроенной логики движения документов.
Почему ручная отгрузка песка становится проблемой
Многие компании до сих пор ведут учет по ГОЗ в Excel или пытаются «допилить» для этого 1С:Бухгалтерию 3.0. Но при росте числа контрактов, ужесточении контроля и необходимости готовить РКМ по 1465-му постановлению такой подход быстро превращается в источник ошибок и ручной рутины.
Если у предприятия есть сложное производство, несколько этапов выпуска, отдельные требования по раздельному учету и контроль по каждому госконтракту, более логичным решением становится 1С:ERP Управление предприятием.
19 мая 2026 года юристы обратили внимание на новое постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.01.2026 № 16‑156/2026. В нём суд признал возможным привлекать руководителя организации к ответственности по ст. 15.33 КоАП РФ даже за опоздание с ответом на входящий запрос Фонда социального страхования (СФР) по системе электронного документооборота (СЭДО).
Что изменилось в законе
— Фирма «1С» приглашает на серию вебинаров «Решение практических задач автоматизации с использованием 1С:ERP» (20–29 мая 2026). Бесплатно, по регистрации на сайте учебного центра 1С — для руководителей, ИТ‑подразделений, архитекторов и партнеров 1С.
Полезная ссылка на бесплатный 30-дневный демо‑доступ к 1С:ERP «Управление предприятием 2»: подключить демо.
Ключевые даты (11:00 МСК, 2 часа):
— АС Поволжского округа (постановление № Ф06-1419/2026 по делу А57-22263/2024) отменил штраф работодателю: СФР не имеет права штрафовать за повторные запросы по СЭДО, если данные уже предоставлены ранее (стаж, районный коэффициент, больничные по Правилам №2010).
Основания отмены штрафа (ст.15.2 ФЗ №255-ФЗ):
В апреле 2026 года генеральный директор компании «Рациональная Автоматизация» Александр Петрович Семиохин стал участником познавательной программы «Технологии для бизнеса». Ведущая программы — Екатерина Морозова — поговорила с экспертом об автоматизации бизнес‑процессов, внедрении ERP‑систем и роли искусственного интеллекта в повседневной работе компании.
— Фирма «1С» запустила тариф «1С:КС ЭДО» через партнеров-ЦК по ЭДО: 12 мес — 25 620 руб., 6 мес — 14 091 руб. (вкл. НДС). Подписка для пользователей 1С-ЭДО: настройка, консультации, восстановление БД, доработки до 4/2 часов + приоритетная техподдержка 1С.
Что входит в КС ЭДО: